Umelá inteligencia a práca: ktoré profesie miznú a aké nové povolania vznikajú

Znie to ako titulok z bulváru, ale je to realita: umelá inteligencia (AI) mení svet práce rýchlejšie, než stíhame zmeniť svoje heslá. A nie, nejde len o robotov v továrňach. Hovoríme o algoritmoch, ktoré píšu texty, analyzujú dáta, kreslia obrázky, ale aj pomáhajú lekárom či učiteľom.

Čo to teda znamená pre tvoju kariéru?

Ktoré zamestnania sú najviac ohrozené?

Zjednodušene: ohrozené sú tie pozície, kde sa veľa vecí deje podľa opakovateľného vzorca a kde je vysoký podiel rutiny. AI je totiž excelentná v opakovaní, rýchlosti a presnosti.

Najviac na rane sú:

• Administratívne pozície – asistenti, recepčné, spracovatelia údajov. AI zvládne triediť e-maily, plánovať kalendáre a vybavovať rutinné požiadavky rýchlejšie a bez pauzy na obed.

• Účtovníctvo a jednoduchá analytika – softvéry ako QuickBooks alebo rôzne AI-asistenti už teraz spracúvajú účtovné doklady a pripravujú reporty bez ľudského zásahu.

• Zákaznícka podpora – chatboty a hlasoví asistenti (napr. v bankách, e-shopoch) zvládnu obrovské množstvo dotazov naraz.

• Výroba a manuálne procesy – najmä vo veľkých továrňach. Roboti sú rýchli, presní a neunavia sa.

Podľa štúdie Goldman Sachs môže AI nahradiť až 300 miliónov pracovných miest po celom svete. Samozrejme, nie okamžite – ale trend je jasný.

Ktoré profesie sú (zatiaľ) v bezpečí?

Dobrá správa: nie všetko sa dá zautomatizovať. A niektoré veci ešte dlho zostanú výlučne „ľudskou“ doménou.

Bezpečnejšie sú pozície, kde je potrebné:

• Empaticky komunikovať a riešiť zložité ľudské situácie→ psychológovia, kouči, terapeuti, sociálni pracovníci

• Kreatívne myslieť, vytvárať nové koncepty alebo umelecké diela→ dizajnéri, spisovatelia, stratégovia, inovátori

• Zvládať komplexné rozhodnutia v neistých podmienkach→ lídri, manažéri, konzultanti

• Využívať fyzickú zručnosť v nepredvídateľnom prostredí→ remeselníci, špecialisti v teréne, zdravotníci pri zásahoch

A nezabúdajme – ľudia chcú stále pracovať s ľuďmi. Aj keď AI zvládne veľa, nedokáže nahradiť pocit dôvery, ľudský dotyk a intuíciu, ktoré sú pri niektorých povolaniach nenahraditeľné.

Nové pozície, ktoré vďaka AI vznikajú

Neznamená to, že AI len berie prácu – zároveň vytvára úplne nové odvetvia. Objavujú sa pozície, ktoré pred pár rokmi vôbec neexistovali:

• AI prompt inžinier – odborník, ktorý vie „rozprávať“ s AI tak, aby z nej dostal čo najlepší výstup.

• AI tréner – pomáha ľuďom a firmám učiť sa pracovať s AI nástrojmi.

• Etik v oblasti AI – dohliada na to, aby bol vývoj AI etický, spravodlivý a bez predsudkov.

• Kurátor AI obsahu – človek, ktorý dohliada na kvalitu výstupov AI a filtruje to, čo má zmysel.

• AI UX dizajnér – spája technológiu s užívateľským zážitkom, aby AI pôsobila prirodzene a zrozumiteľne.

  
  

Vzniká nová vrstva profesií, kde sa spája technológia s ľudským vkladom – a presne tu je veľký potenciál pre tých, ktorí sa neboja učiť nové veci.

Ako sa prakticky pripraviť na nástup AI v pracovnej oblasti?

Čo z toho vyplýva – a čo s tým môžete urobiť?

Technológie – vrátane umelej inteligencie – zásadne menia trh práce. Nie však z večera do rána. Pracovný svet sa mení v cykloch a vlnách, ktoré môžeme pozorovať a na ktoré sa vieme pripraviť.

Základná otázka teda neznie „Ako sa ochránim pred AI?“, ale „Ako sa viem udržať relevantný a užitočný v pracovnom svete, ktorý sa mení?“ Tu je niekoľko konkrétnych spôsobov, ako na to:

🔍 1. Získajte technologickú gramotnosť – aj keď nie ste IT špecialista

Nemusíte vedieť programovať, ale rozumieť základom toho, čo AI je, ako funguje, kde sa používa a aké má limity, je dnes už bežná súčasť všeobecnej gramotnosti. ➡️ Skúste napríklad: naučiť sa pracovať s bežne dostupnými AI nástrojmi (ChatGPT, Notion AI, Canva AI), pochopiť pojmy ako machine learning, prompt engineering či data privacy.

🤝 2. Rozvíjajte zručnosti, ktoré AI zatiaľ nenahradí

Najviac odolné sú tzv. ľudské zručnosti, ktoré sú zároveň najťažšie nahraditeľné:

• schopnosť viesť ľudí a motivovať tím

• empatia, aktívne počúvanie a kvalitná komunikácia

• kreativita, originálne myslenie a schopnosť prepájať nesúvisiace veci

• rozhodovanie v neistote a morálna integrita

➡️ Investujte do soft-skills tréningov, koučingu, mentorstva či facilitačných zručností – ich hodnota rastie.

💡 3. Buďte adaptabilní a zvedaví

Namiesto špecializácie na jednu úzku oblasť stavte na tzv. T-shaped prístup:– široké spektrum zručností + hlboké porozumenie v jednej oblasti.

➡️ Priebežne skúmajte nové trendy vo svojom odbore, experimentujte s novými nástrojmi, zúčastnite sa workshopov alebo online kurzov.

🧭 4. Spoznajte seba – aby ste vedeli, kam sa posúvať

Najväčšou výhodou nie je „ovládať AI“, ale vedieť kto ste vy, čo je vaša prirodzená sila, aké hodnoty sú pre vás kľúčové, čo vám dáva zmysel.

➡️ Len vďaka hlbšiemu sebapoznaniu sa viete vedome rozhodovať o smerovaní svojej kariéry. A práve táto schopnosť vedome si dizajnovať svoju profesijnú cestu bude v nasledujúcich rokoch esenciálna.

📈 5. Myslite ako dizajnér: testujte, prototypujte, upravujte

Svet práce už nie je lineárny – neexistuje jedna „správna kariérna cesta“.➡️ Pracujte na menších prototypoch svojich nápadov, skúšajte vedľajšie projekty, stážujte, pýtajte sa, experimentujte.

Tí, ktorí v novej ére uspejú, nebudú tí, ktorí všetko vedia, ale tí, ktorí sa vedia neustále učiť, skúšať, prehodnocovať.

Záver?AI nemusí byť hrozba – môže byť nástroj. Ale to, čo rozhodne, je, kto ho bude používať, ako a na čo. A práve preto sa oplatí pracovať nielen na zručnostiach, ale aj na vlastnej vnútornej jasnosti:→ Kto som, čo viem, čo chcem ponúknuť svetu a aký život chcem žiť.

Lebo budúcnosť práce nebude o tom, čo dokáže technológia. Bude o tom, čo dokážete vy – spolu s ňou.