Kariérny dizajn

Vedeli ste, že podľa výskumu Gallupu z r. 2024 až 62 % zamestnancov v Európe v práci len „prežíva“ ? Miera angažovanosti klesla na 21%.
Ďalších 15 % je nespokojných – často z dôvodu práce v toxickom prostredí.
Iba 13% sa cíti byť "angažovaných", čo je skutočne nízke číslo.

Aby každý robil to,
čo mu dáva zmysel.

"Ak máš rád to, čo robíš, nebudeš musieť v živote pracovať ani jediný deň."

Konfucius

Za posledných 13 rokov sme pracovali s mnohými firmami, ktoré riešili nízku motiváciu zamestnancov.

Taktiež sme v rámci biznis koučingu pracovali s jednotlivcami, ktorí boli nespokojní v práci a túžili po zmene.

Nemohli sme si nevšimnúť ako málo ľudia veria, že môžu niečo skutočne zmeniť či už vo svojej práci, alebo celkovo vo svojom živote. Dôvody sú širšie, cez kultúru, výchovu, spoločenské očakávania.

Tento program vznikol ako nástroj a impulz pre jednotlivcov, ktorí chcú prevziať zodpovednosť za svoju kariéru a za svoj život.
Či už sú nespokojní vo svojej práci a túžia po kariérnej zmene, chcú zistiť, ako aktívne riadiť svoju kariéru v aktuálnom zamestnaní alebo by radi podnikali, ale nevedia v čom a možno by potrebovali povzbudiť, aby nabrali odvahu a prekonali prekážky, či už tie skutočné, alebo domnelé vyplývajúce z našich strachov.

Program sme úspešne realizovali v neziskovom sektore s mladými talentmi, ktorí neskôr rozbehli vlastné projekty, výskum či podnikanie s celospoločenským dopadom.

Inšpiráciou nám bol úspešný koncept zo Stanfordskej univerzity. Program realizovaný s talentovanými mladými bol mimoriadne úspešný a preto sme sa rozhodli priniesť ho aj širšej verejnosti.

Veríme, že ak dostatok ľudí nájde odvahu rozvíjať svoj jedinečný potenciál, obohatí to nielen ich samotných, ale aj svet okolo nás.

Poďte s nami meniť svet – ten svoj aj ten náš spoločný. Jeden príbeh za druhým.